Las mujeres ocupan más del 50% de los puestos de trabajo en la actividad turística a nivel global, destacaron este miércoles la Organización Mundial del Turismo (OMT) y el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC, e inglés), en ocasión de la celebración del Día Internacional de la Mujer. Ambas organización también señalaron en sendos comunicados que se debe lograr la equidad total en cuanto a tareas y salarios y continuar con el empoderamiento femenino en el sector.
La OMT, agencia de Naciones Unidas que agrupa a las máximas autoridades turística de los gobiernos, destacó que «el 54% de la fuerza de trabajo del turismo en el mundo son mujeres, la brecha salarial entre hombres y mujeres es menor en el turismo, y el porcentaje de mujeres en puestos directivos es superior al de otros sectores«.
«Sin embargo, todavía queda mucho por hacer», agrega el texto y apunta que «las mujeres siguen concentrándose en los trabajos peor remunerados, más precarios y, a menudo, informales«. En ese sentido, menciona una investigación propia, según la cual durante la pandemia de Covid-19 en todos los países «la posibilidad de que las mujeres perdieran su empleo era superior a la de los hombres, y también eran más las mujeres que habían visto mermadas sus horas de trabajo o sus remuneraciones, así como las que habían asumido más responsabilidades de cuidado«.
El WTTC, que concentra a la dirigencia privada de Turismo global, también señaló que en esta actividad la presencia de mujeres es superior al 50%, y «representan un motor en este sector«. «Durante los últimos años hemos visto muchas empresas apostar a la diversidad e inclusión e incrementar las cuotas de mujeres, sin embargo, aún hay mucho por hacer para que ocupen más cargos de alta dirección«, añade el comunicado.
Julia Simpson, presidenta y CEO del WTTC, expresó que “en muchos países altamente dependientes del turismo, como por ejemplo la región de América Latina y el Caribe, el sector emplea un gran número de mujeres y también fomenta el emprendimiento a través de pequeñas y medianas empresas”.
«Después de la pandemia, las mujeres tenemos un papel clave; tenemos la oportunidad de reconstruir el sector de viajes y turismo, haciendo de él una industria más resistente, sostenible e inclusiva. Situar a las mujeres en el centro del sector turístico será necesario para asegurar el futuro de esta actividad”, agregó la directiva.
El Consejo menciona que Oxford Economics precisó que hay más de 14 millones de empleos en el sector de viajes y turismo en la región, de los cuales, más de la mitad son ocupados por mujeres, y considera que «aunque ha existido un progreso durante los últimos años, se necesita redoblar esfuerzos para que más mujeres estén en posiciones directivas«. Al respecto, agrega que «se espera que durante la siguiente década se alcancen los niveles más altos de empleos en el sector turístico en América Latina, y que con esto se logre superar el porcentaje de mujeres que ya se encuentran en puestos directivos«.- (CsM)
