Cronicas del Sur

Empleos en Turismo: Ejecutivos en ventas, programadores, profesionales, administrativos.

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Agencias de viajes, tour operadores y otras empresas de turismo buscan ejecutivos, vendedores, administrativos y otros profesionales:

 

Programador Junior y Programador Senior, para Clicktur.

Claros conocimientos de lenguaje PHP, MYSQL SERVER, HTML5, excelente presencia. Horario, de 10 a 18. Excelente presencia.

Enviar CV a: gerencia@clicktur.com

 

Ejecutivo de ventas, para FreeWay, sucursal Ciudad de Córdoba.

Manejo de herramientas informáticas. Manejo de Amadeus, Worldspan. Idioma Ingles. Experiencia comprobable en ventas en el destino solicitado (minimo 2 años).

Enviar CV a: zanello@freeway.com.ar

 

Vendedores para Logan Travel.

Para Ventas Caribe (2) y Ventas Brasil (2). Oficina Buenos Aires.

Enviar CV a: lts@logantravel.com

 

Agente comercial en Buenos Aires, para Empresa española líder en turismo.

Dotes comerciales, experiencia y conocimiento del sector turístico, con buena presencia.

Funciones: visitar agencias de viajes nacionales e internacionales, gestión de grandes cuentas, fidelización de clientes y estudios de mercado.

Enviar CV a: rh@restel.es

 

Ejecutivo de cuentas aéreos, para Chasma Tours.

Para su casa central en Córdoba

Requisitos: Experiencia comprobable en el puesto solicitado 3 años (no excluyente), conocimiento de sistema de reservas Amadeus y/o Sabre. 

Enviar CV a: rrhh@chasmatours.com

 

Gerente Comercial y Operativo, para Empresa de viajes y turismo.

Experiencia para armar el Departamento Emisivo desde su inicio.Requisitos: Idiomas Inglés y Portugués (preferentemente). Edad 30-50 años. Disponibilidad Full Time. 

Enviar CV a: averiguacionlaboral@gmail.com

 

Vendedores/as para Agencia minorista.

Experiencia en ventas de agencias minoristas, preferentemente conocimientos en USA, Caribe y Brasil. Manejo sistema Amadeus.
Enviar CV a: agenciadeviajesbue@gmail.com

 

Vendedor Senior, para Isachi Viajes.

Vendedor Senior de agencia minorista. Al menos 5 años de experiencia comprobable. Ventas, atención a clientes, y operativas (cotizaciones, reservas y facturación). Lugar de trabajo: San Martin.

Estudios: Preferentemente universitarios o terciarios en Turismo o carreras afines. Se ofrece: Posición efectiva en relación de dependencia. Incentivos sobre ventas propias. Capacitación permanente.

Enviar CV indicando remuneración pretendida a: pablo.punturiero@almundo.com

 

Jefe de Ventas, para Importante operador turístico.

Jefe de Ventas para Europa, Oriente, Oceanía, África y Asia.

Enviar CV a: rrhh1132@hotmail.com

 

Ejecutivos de ventas, para Empresa de Viajes y Turismo multidestino

Experiencia en ventas nacionales e internacionales comprobable, mínimo 4 años. Conocimiento de destinos. Disponibilidad para trabajar en Zona Oeste. Dominio de sistemas Amadeus.

Enviar CV a: rrhh1132@hotmail.com

 

Administrativo y Operador, para Top Dest.

Administrativo/a para facturación. Operador/a Sector Caribe/Brasil.

Enviar CV con foto y remuneración pretendida aflavias@topdest.com.ar

 

Personal para departamento Aéreos de Trayecto Uno.

Dominio de Sabre y Amadeus: cotización, emisión, reemisión (excluyente), manejo de cupos, grupos (carga, construcción de máscaras)

Enviar CV a: rrhh@trayectouno.com.ar

 

Ejecutivos de Cuentas, para Trayecto Uno.

Preferentemente profesionales con licenciatura en Turismo o probada experiencia en el área. Tareas en Zona Norte y Oeste de CABA y Gran Buenos Aires.

Enviar CV a: rrhh@trayectouno.com.ar

 

Profesional para departamento Cotizaciones/Operaciones de Rubra Eventos.

Manejo de idioma inglés (excluyente). Experiencia previa en posiciones similares. Disponibilidad para viajar. Manejo sistema Sabre.

Enviar CV a: info@rubraeventos.com.ar

 

Vendedores, para Eurovips.

Para Destinos Exóticos (Ref. EX-3), Sudamérica (Ref. SU-5) y USA, México y Caribe (Ref. A1-7).

Enviar CV a: info@eurovips.com

 

CSM sólo reproduce los anuncios de las empresas interesadas en incorporar personal, pero no tiene relación alguna con las mismas ni con el ofrecimiento laboral, por lo que no dispone de más datos que los publicados, no es parte oferente del trabajo ni participa en selección alguna.- (CSM)

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